荔枝视频

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江苏科技大學章程


序言


 荔枝视频源自1933年上海大公職業學校,1952年更名爲上海市機電工業學校,1953年更名爲上海船舶工業學校,1970年遷至鎮江,1971年更名爲鎮江船舶工業學校,1978年升格本科院校並更名爲鎮江船舶學院,1993年更名爲華東船舶工業學院,1999年江蘇省江海貿易學校並入,2000年中國農科院蠶業研究所與學校合並,2004年更名爲荔枝视频。

 学校秉承“以人为本、责任为先、公平为上、学术为魂”的办学理念,坚持走特色发展、内涵发展之路,形成了“船舶、海洋、蚕桑”三大特色,建立了本科、硕士、博士人才培養体系,在校生规模达20000余人,成爲一所工學爲主,管理學、農學、理學、經濟學、文學、教育學、法學等多學科協調發展的行業特色型大學。學校以“笃學明德,經世致用”爲校訓,形成“誠樸務實、誠信友善”的校風,弘揚“江海襟懷、同舟共濟、揚帆致遠”的船魂精神,以建設“國內一流造船大學”爲奮鬥目標。


第一章  总则


 第一条  为明确学校法律地位,规范办学行为,建立现代大学制度,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《高等学校章程制定暂行办法》及其他有关规定,结合学校实际,制定本章程。

 第二条  学校是实施高等教育的公益性事业单位。学校具有独立法人资格,依法自主办学和管理,独立承担法律责任,接受政府监管和社会监督。校长为学校的法定代表人。

 第三条  学校中文名称为荔枝视频,简称为“江科大”,英文名称为“Jiangsu University of Science and Technology”,英文縮寫爲“JUST”,學校網址爲

 第四条  学校法定住所为江苏省镇江市梦溪路2號。學校可視需要設立和調整校區及校址。

 第五条  学校接受举办者的监管,接受师生员工、学生家长和社会各界监督,拒绝任何组织和个人对教育教学活动的非法干涉。

 第六条  学校坚持社会主义办学方向,遵循高等教育发展规律,全面贯彻党的教育方针,坚持依法治校、民主管理,倡导自由宽松的学术氛围与平等和谐的制度环境。

 第七条  学校实行信息公开制度,依法及时公开办学、管理信息。

 第八条  学校基本教育形式为全日制学历教育,包括本科生和研究生教育。根据社会需求,适当开展适应社会需求的繼續教育。依法开展与企业、海内外大学、研究机构的交流和合作。

 第九条  学校依法确定和调整学历教育修业晗蓿敌醒Х种啤

 第十条  学校根据人才培養目标和要求,通过理论教学、实验和实践教学、毕业论文(设计)等环节与渠道,组织实施教育教学活动,为国家和社会培养合格人才。

 第十一条  学校依法对完成学业的受教育者颁发学历证书、学业证书等学习证明,对满足学校学位条例规定者授予其相应学位。

 第十二条  学校按照国家规定,自主设置、调整学科门类和专业。学科门类和专业的设置、调整需经学校学术委员会等机构的审议。


第二章  举办者与学校


 第十三条 学校由江苏省人民政府举办,主管部门是江苏省教育厅。江苏省人民政府与中国船舶工业集团公司、中国船舶重工集团公司签署协议,共建学校。学校举办者按照有关规定任免学校负责人,依法为学校提供办学经费和资源支持,保障学校办学条件,支持学校依据法律和学校章程独立自主办学,并依法对学校进行监管和考核。

 因教育發展需要,經審批機關批准,學校可以分立、合並、更名及終止。

 第十四条  学校坚持以人才培養为中心,实行以学分制为核心的教学管理机制和校院两级督导的教学质量监控体系,严格教学管理,重视信息反馈,保证人才培養质量。根据社会需要和办学条件,合理确定办学规模。

 第十五条  学校以科技和知识的传承与创新为重要职责,开展科学研究,坚持学术自由,保护知识产权。积极推进协同创新,促进人才培養、科技创新、服务社会等工作。

 第十六条  学校坚持开放办学理念,面向世界、社会办学,服务国家、行业和地方经济。坚持政产学研结合,与地方政府、企事业单位、社会团体及其他社会组织合作。

 第十七条  学校履行文化传承创新使命,践行社会主义核心价值观,培育有特色的大学文化,提高师生道德素质,促进师生文化创新。

 第十八条  学校依法享有下列权利:

 (一)按照章程自主管理;

 (二)自主制定教學計劃、選編教材、組織實施教學活動;

 (三)自主設置和調整學科、專業;

 (四)自主開展科學研究、技術開發和社會服務;

 (五)自主開展與境外高等學校之間的科學技術文化交流與合作;

 (六)自主确定教学、科学研究、行政职能部门等内部組織機構的设置和人员配备;

 (七)按照國家有關規定,評聘教師和其他專業技術人員的職務,調整津貼及工資分配;

 (八)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生方案,自主調節專業招生比例;

 (九)對受教育者進行學籍管理,實施獎勵或者處分;

 (十)對受教育者頒發相應的學業證書;

 (十一)管理、使用本單位的設施和經費;

 (十二)拒絕任何組織和個人對教育教學活動的非法幹涉;

 (十三)法律、法規、規章規定的其他權利。

 第十九条  学校应当履行下列义务:

 (一)遵守法律、法規;

 (二)貫徹國家的教育方針,執行國家教育教學標准,保證教育教學質量;

 (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

 (四)以適當方式爲受教育者及其監護人了解受教育者的學業成績及其他有關情況提供便利;

 (五)遵照國家有關規定收取費用並公開收費項目;

 (六)依法接受監督;

 (七)法律、法規、規章規定的其他義務。

第三章  管理体制

第一节  一般规定

 第二十条  学校实行中国共产党荔枝视频委员会领导下的校长负责制。

 第二十一条  学校按照依法治校、民主管理、科学合理、精简高效的原则,设置并规范下属教学科研機構、职能管理部门、服务支撑机构,明确职权职责配置,并根据实际情况合理调整。

 第二十二条  学校依据法律、法规的规定和管理的需要,设立学术委员会、学位评定委员会、教职工代表大会、学生代表大会等組織機構。

 第二十三条  对学校改革发展中全局性、政策性的重大事项的决策,按照信息公开程序,听取师生员工的意见与建议,发挥各级组织以及校内学术机构的作用,保障和实现师生员工参与学校民主管理和民主监督的权利。


第二节  学校党委


 第二十四条  中国共产党荔枝视频委员会是学校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以人才培養为中心的各项任务完成。

 (一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學校科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人;

 (二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度;

 (三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部組織機構的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选;做好老干部工作;

 (四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設;

 (五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權;維護學校安全穩定,促進和諧校園建設;

 (六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風;

 (七)加强对学院等基層黨組織的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基層黨組織的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;加强学校党委自身建设;

 (八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;

 (九)領導學校工會、共青團、學生會組織等群衆組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作;

 (十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

 第二十五条  党委实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制,集体讨论决定学校重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责。

 黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的工作關系,支持校長開展工作。

 第二十六条  学校应按期召开党员代表大会,选举产生党的委员会。党的委员会对党员代表大会负责并报告工作。学校党的委员会设立常务委员会(以下简称“常委会”)。设常委会的党委一般设委员1531人,委員中除校級領導幹部外,還應有學院、黨政工作部門負責人及師生員工代表;常委會一般設委員711人,學校行政領導班子成員是黨員的,一般應進入常委會。

 學校黨的委員會全體會議(以下簡稱“全委會”)在黨員代表大會閉會期間領導學校工作,主要對事關學校改革發展穩定和師生員工切身利益及黨的建設等全局性重大問題作出決策,聽取和審議常委會工作報告、紀委工作報告。會議由常委會召集,議題由常委會確定。全委會必須有三分之二以上委員到會方能召開。表決事項時,以超過應到會委員人數的半數同意爲通過。

 第二十七条  常委会主持党委经常工作,主要对学校改革发展稳定和教学、科研、行政管理及党的建设等方面的重要事项作出决定,按照干部管理权限和有关程序推荐、提名、决定任免干部。常委会会议由党委书记召集并主持。会议议题由学校领导班子成员提出,党委书记确定。会议必须有半数以上常委到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项时,应有三分之二以上常委到会方能召开。表决事项时,以超过应到会常委人数的半数同意为通过。不是党委常委的行政领导班子成员可列席会议。

 第二十八条  校纪检监察部门是学校的监督机构,在学校党委和上级纪检监察部门的领导下,协助党委加强和做好学校的党风廉政建设和组织协调反腐败工作,围绕学校中心工作,检查党的路线、方针、政策、决议及学校重大决策的执行情况,保障和促进学校事业健康发展。


第三节  校长


 第二十九条  校长在学校党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施学校党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。

 (一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃;

 (二)组织拟订和实施学校内部組織機構的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副校长人选,任免内部組織機構的负责人;

 (三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃;負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員;

 (四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案;加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資産;

 (五)组织开展教学活动和科学研究,创新人才培養机制,提高人才培養质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展,把学校办出特色、争创一流;

 (六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理並實施獎勵或處分,開展招生和就業工作;

 (七)做好學校安全穩定和後勤保障工作;

 (八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈;

 (九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案;支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群衆組織和學術組織開展工作;

 (十)履行法律法規規章和學校章程規定的其他職權。

 第三十条  校长办公会议是学校行政议事决策机构,主要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体部署落实党委决议的有关措施,研究处理教学、科研、行政管理工作。会议由校长召集并主持。会议成员一般为学校行政领导班子成员。会议议题由学校领导班子成员提出,校长确定。会议必须有半数以上成员到会方能召开。校长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。

 第三十一条  党委会议和校长办公会议要坚持科学决策、民主决策、依法决策。讨论决定学校重大问题,应在调查研究基础上提出建议方案,经领导班子成员沟通酝酿且无重大分歧后提交会议讨论决定。对干部任免建议方案,在提交党委会议讨论决定前,应在党委书记、校长、分管组织工作的副书记、纪委书记等范围内进行充分酝酿。对专业性、技术性较强的重要事项,应经过专家评估及技术、政策、法律咨询。对事关师生员工切身利益的重要事项,应通过教职工代表大会或其他方式,广泛听取师生员工的意见建议。对会议决定的事项如需变更、调整,应根据决策程序进行复议。


第四节  学术委员会


 第三十二条  学校设立学术委员会,作为校内最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

 第三十三条  学术委员会由学校不同学科、专业的教授及具有正高级以上专业技术职务的人员组成,并有一定比例的青年教师。学术委员会人数与学校的学科、专业设置相匹配,并为不低于15人的單數。其中,擔任學校及職能部門黨政領導職務的委員,不超過委員總人數的1/4;不擔任黨政領導職務及院系主要負責人的專任教授,不少于委員總人數的1/2

 第三十四条  学术委员会委员的产生,经自下而上的民主推荐、公开公正的遴选等方式产生候选人,由民主选举等程序确定,充分反映基层学术组织和广大教师的意见。学术委员会委员实行任期制,任期一般可为4年,可連選連任,但連任最長不超過2屆。學術委員會每次換屆,連任的委員人數不高于委員總數的2/3

 第三十五条  学术委员会设主任委员1名,可根據需要設若幹名副主任委員。主任委員可由校長提名,全體委員選舉産生;或采取直接由全體委員選舉等方式産生。

 第三十六条  学术委员会主任委员负责召集和主持学术委员会会议,必要时,可以委托副主任委员召集和主持会议。学术委员会委员全体会议应有2/3以上委員出席方可舉行。學術委員會全體會議應當提前確定議題並通知與會委員。學術委員會議事決策實行少數服從多數的原則,重大事項以與會委員的2/3以上同意,方可通過。學術委員會審議或者評定的事項與委員本人及其配偶和直系親屬有關,或者具有利益關聯的,相關委員回避。學術委員會做出的決定予以公示,並設置異議期。學術委員會建立年度報告制度。學術委員會年度報告提交教職工代表大會審議。

 第三十七条  学校下列事务决策前,应当提交学术委员会审议,或者交由学术委员会审议并直接做出决定:学科、专业及教师队伍建设规划,以及科学研究、对外學術交流合作等重大学术规划;自主设置或者申请设置學科專業;学术机构设置方案,交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案;教学科研成果、人才培養质量的评价标准及考核办法;学位授予标准及细则,学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法;学校教师职务聘任的学术标准与办法;学术评价、争议处理规则,学术道德规范;学术委员会专门委员会组织规程,学术分委员会章程;学校认为需要提交审议的其他学术事务。

 学校实施以下事项,涉及对学术水平做出评价的,应当由学术委员会或者其授权的学术组织进行评定:学校教学、科学研究成果和奖励,对外推荐教学、科学研究成果奖;高层次人才引進岗位人选、名誉(客座)教授聘任人选,推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选;自主设立各类学术、科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等;需要评价学术水平的其他事项。

 学校做出下列决策前,应当通报学术委员会,由学术委员会提出咨询意见:制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略;学校预算决算中教学、科研经费的安排和分配及使用;教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用;开展中外合作辦學、赴境外办学,对外开展重大项目合作;学校认为需要听取学术委员会意见的其他事项。学术委员会对上述事项提出明确不同意见的,学校应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行。

 學術委員會按照有關規定及學校委托,受理有關學術不端行爲的舉報並進行調查,裁決學術糾紛。


第五节  学位评定委员会


 第三十八条  学校根据《中华人民共和国学位条例》成立学位评定委员会,依法开展学位事务工作。

 第三十九条  学位评定委员会由九至二十五人组成,任期二至三年。成员包括学校负责人和教学、研究人员。教学、研究人员主要从教授、副教授或相当专业技术职务的专家中遴选。学位评定委员会主席由校长(或分管学科、教学和科研工作的副校长)担任。学位评定委员会组成人员名单报江苏省教育厅和江苏省学位委员会备案。学位评定委员会可以按学位的学科门类,设置若干分委员会,协助学位评定委员会工作。

 第四十条  学位评定委员会履行以下职责:

 (一)作出授予或撤銷相應學位的決定;

 (二)審議增列或調整學位授權點的相關工作;

 (三)審議研究生指導教師的資格;

 (四)研究和處理授予學位的爭議;

 (五)其他需要學位評定委員會決定的重大事項。

 第四十一条  学位评定委员会的决定以不记名投票方式,经全体成员过半数通过。


第四章 組織機構


第一节  教学科研機構


 第四十二条  学校根据學科建設和发展需要,设立教学和科研機構,其组成为学院、研究院(所、中心)等。

 第四十三条  学校按照事权相宜和权责一致的原则,在人、财、物等方面规范有序地赋予学院相应的管理权限,积极推进校院二级管理,指导和监督学院运行。学院的主要职责是:

 (一)根據學校發展規劃與自身特色,制訂本單位發展規劃,並組織實施;

 (二)組織本單位教學、科學研究、社會服務與文化傳承活動;

 (三)制订并组织实施本单位學科專業建设规划、教师队伍建设规划、课程建设规划及教学计划等;

 (四)負責本單位學生的教育與管理;

 (五)負責本單位內部機構運行,制定工作規則和辦法;

 (六)科學管理、公正使用學校核撥的辦學資源;

 (七)學校安排的其他職責。

 第四十四条  学院党政联席会议是学院最高决策形式,其主要成员组成为学院党政领导。会议的主持人由党政主要负责人根据议题内容协商确定。学院党政联席会议讨论决定的重大事项需经过科学论证、广泛征求意见建议,并符合相关议事程序和规则。

 第四十五条  学院党政联席会议提出学院发展规划和思路,讨论决定学院的重大事项,包括:

 (一)師生思想政治工作、師德師風及學風建設工作;

 (二)發展規劃、年度計劃、年度總結;

 (三)重要改革措施,重要規章制度;

 (四)学科与专业(实验室)建设、師資隊伍建设的重要举措;

 (五)人事調配、社會服務、對外合作交流事項;

 (六)專業技術職務評聘,教師培訓、進修、考核;

 (七)專業招生計劃、學生畢業、就業以及教育培養、管理中的重要事項;

 (八)年度經費預算、重大專項經費及大額資金的使用、收入和分配方案;

 (九)院內幹部選拔任用與教育管理;

 (十)重大突發性事件的防範與處理;

 (十一)其他需要黨政聯席會議討論決定的重大事項。

 第四十六条  学院党委书记负责学院思想政治和党的建设工作,保证党和国家的各项方针、政策和学校的决定在本学院的贯彻执行,支持院长履行其职责。

 第四十七条  院长是学院的主要行政负责人,全面负责学院的學科建設、教学科研、队伍建设、行政管理、对外交流与合作等事务。定期向学院教职工代表大会或教职工大会报告工作。

 第四十八条  研究院(所、中心)以及根据有关规定和学校授权设立的其他教学科研機構,承担相应的人才培養、科学研究、社会服务等职责,参照本章程第四十三条至第四十七条之规定开展工作。


第二节  职能管理部门


 第四十九条  学校根据发展需要,自主设置职能管理部门,并赋予其职责权限。

 第五十条  学校职能管理部门由党务工作机构、行政职能机构、群众組織機構及临时协调机构等组成,并以部、处、室、中心等为主要组成单位。

 第五十一条  学校职能管理部门的主要职责是:

  (一)執行學校決策,履行機構職能,推進學校各項事業發展;

  (二)創新管理機制,提高工作效能,提升服務質量,實現學校管理的法制化、民主化、科學化;

  (三)推進學校資源優化配置,實現辦學效益最大化;

  (四)爲學校各項決策提供咨詢、參考意見。


第三节  服务支撑机构


 第五十二条  学校设立各类学术支撑、公共服务和校区管理等机构,为教职工和学生提供服务,保障教学、科学研究、社会服务、行政管理等各项工作的开展。

 第五十三条  学校坚持后勤工作为教学科研和教职工、学生工作生活服务的宗旨,不断完善后勤管理和服务体系,努力实现后勤保障体制的良性运行。

 第五十四条  学校附属的具有独立法人资格的单位,依照法律、法规和学校规定,实行独立运营与管理。


第五章  教职工与教职工代表大会


第一节  教职工


 第五十五条  学校教职工包括教师、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等。学校对教职工实行岗位管理制度。按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,明确岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。

 第五十六条  学校对教职工实行全员聘用制度,竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。新聘用教职工,应当面向全社会公开招聘。

 第五十七条  学校办学坚持以人为本,学校尊重教师的创造性劳动,为教师开展教学和科学研究活动、进行学术创新、职业发展、个人成长提供必要的条件和保障。同时学校规范教师的学术行为,引导教师树立良好的学术道德风尚。学校对教师实行资格认证和职务聘任制度。

 第五十八条  学校制定人事管理制度,依法依规对教职工进行聘用、考核、培训、晋升、奖惩、办理退休等。

 第五十九条  按照国家和省统一规定的事业单位工作人员岗位绩效工资制度,全面落实包括基本工资、绩效工资和津贴补贴在内的各项政策。工作人员享受国家和省规定的福利待遇。根据发展水平和实际条件,努力改善教职工工作和生活条件。

 第六十条  学校依法建立权利保护和救济机制,设立教职工申诉委员会,依法处理教职工申诉,维护教职工合法权益。

 第六十一条  按照按岗申报、按岗评聘原则在授权范围内开展教职工专业技术职务评聘工作。

 第六十二条  学校设立专业技术职务评聘委员会,由相关校领导、教授代表、具有高级技术职务的教學科研單位和相关职能部门主要负责人等组成。

 第六十三条  专业技术职务评聘委员会是专业技术职务评聘的学术组织,根据评审条件和评审规则,评审、评议或推荐教职工专业技术职务。

 第六十四条  学校教职工依法享有下列权利:

 (一)按規定使用學校的公共資源;

 (二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

 (三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

 (四)公平獲得勞動報酬、各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

 (五)知悉學校改革、建設和發展及關涉切身利益的重大事項;

 (六)參與民主管理和民主監督,對學校工作提出意見和建議;

 (七)就職務評聘、福利待遇、評優評獎、處分等事項表達異議和提出申訴;

 (八)法律、法規、規章規定或聘任合同約定的其他權利。

 第六十五条  学校教职工应当履行下列义务:

 (一)遵守憲法、法律法規和職業道德,遵守《高等學校教師職業道德規範》,遵守學校各項規章制度;

 (二)珍惜愛護學校聲譽,維護學校利益,自覺爲學校事業發展建言獻策;

 (三)勤奮工作,恪盡職守,完成規定的教學、科研、管理和服務崗位要求的工作任務;

 (四)尊重和愛護學生,保護學生權益,促進學生全面發展;

 (五)愛護學校教育教學設施,合理使用學校資源;

 (六)法律、法規、規章規定或者聘任合同約定的其他義務。

 第六十六条  教职工通过工会、教职工代表大会、学术委员会、学位评定委员会等组织参与学校管理。


第二节  教职工代表大会


 第六十七条  教职工代表大会是教职工依法参与学校民主决策、民主管理和民主监督的基本形式,是学校管理体制的重要组成部分,在学校党委领导下开展工作。工会是教职工代表大会的工作机构,做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作,检查督促教职工代表大会决议的执行和提案的处理,并协助教职工代表大会执行委员会和各专门工作委员会做好各项工作。

 第六十八条  教职工代表大会职责:

 (一)聽取學校章程草案及其他基本制度的制定和修訂情況報告,聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學、科學研究、校園建設、學校管理和後勤保障等重大改革和重大問題解決方案的報告,聽取學校年度工作、財務工作以及其他專項工作報告等,提出意見和建議;

 (二)審議通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

 (三)討論審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案辦理情況報告;按照有關工作規定和安排評議學校領導幹部;通過校務公開、聽證會、質詢會、代表巡視制度等多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

 (四)聽取和討論法律法規政策規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。

 第六十九条  每届教职工代表大会代表人数不低于在职教职工总数的10%。代表的構成應具有廣泛的代表性,同時體現以教學、科研人員爲主。代表以二級黨組織所管轄範圍爲選舉單位,由教職工直接選舉産生,代表的選舉工作由所屬單位黨組織負責組織。

 第七十条  教职工代表大会代表实行常任制,任期与同届教职工代表大会一致,可以连选连任。代表受选举单位教职工的监督,必要时选举单位可以依照规定程序撤换、更换或补选本单位的代表。

 第七十一条  学校尊重和支持教职工代表大会行使民主决策、民主管理和民主监督的职权,定期向教职工代表大会报告工作,听取意见,认真处理教职工代表大会提案,执行有关决议。学校建立二级教代会制度。


第三节  工会


 第七十二条  工会是为了发挥教职工在学校管理事务中的主体作用,保障教职工的权益,由教职工依法自愿结合的群众性组织。工会组织按照民主集中制原则建立。

 第七十三条  工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展工作。

 第七十四条  工会委员会由会员代表大会民主选举产生。工会委员会向同级会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

 第七十五条  学校设立校级工会组织与二级部门工会组织,校级工会组织对二级部门工会组织进行工作指导。

 第七十六条  工会应密切联系教职工,听取和反映教职工的意见和要求,关心教职工的生活,帮助教职工解决困难,为教职工服务。


第六章  学生与学生代表大会


第一节  学生


 第七十七条  学生是指被学校依法录取、取得入学资格并报到注册后取得学籍的受教育者。

 第七十八条  学生在校期间依法享有下列权利:

 (一)參加學校教育教學計劃安排的各項活動,使用學校提供的教育教學資源;

 (二)參加社會服務、勤工助學,在校內組織、參加學生團體及文娛體育等活動;

 (三)申請獎學金、助學金及助學貸款;

 (四)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學校規定學業後獲得相應的學曆證書、學位證書;

 (五)對學校給予的處分或者處理有異議,向學校、教育行政部門提出申訴;對學校、教職員工侵犯其人身權、財産權等合法權益,提出申訴或者依法提起訴訟;

 (六)法律、法規、規章規定的其他權利。

 第七十九条  学生在校期间应当履行下列义务:

 (一)遵守憲法、法律、法規,遵守《高等學校學生行爲准則》;

 (二)遵守學校管理制度;

 (三)努力學習,完成規定學業;

 (四)按規定繳納學費及有關費用,履行獲得貸學金及助學金的相應義務;

 (五)遵守學生行爲規範,尊敬師長,養成良好的思想品德和行爲習慣;

 (六)法律、法規、規章規定的其他義務。

 第八十条  学校对表现突出和为学校争得荣誉的学生集体或个人进行表彰奖励,对违法、违纪学生给予批评教育和相应的纪律处分。

 第八十一条  学校健全学生权利保护机制,依法设立由主管领导、职能部门负责人、教师代表、学生代表和法律专家组成的学生申诉处理委员会,维护学生合法权益,促进学生履行自身义务。申诉委员会按照申诉受理、事实调查、审议决定的程序处理学生申诉。


第二节  学生代表大会


 第八十二条  学生代表大会是学生在校园体验社会主义民主政治的重要途径,是体现学生会组织合法性、权威性的基础和保证。学生会组织必须按照《中华全国学生联合会章程》规定报学校党委批准,每一到两年召开一次学生代表大会。学校设立校级学生代表大会制度和院级学生代表大会制度。学生代表大会的主要任务是:

 (一)審議學生會組織工作報告;

 (二)選舉産生新一屆領導機構;

 (三)制定及修改組織章程;

 (四)開展學生代表提案工作,對學校工作提出意見和建議。

 第八十三条  学生代表大会成立常设机构学生委员会全体委员会议(学代会全委会),代表全体学生监督学生会组织(学生会、研究生会)的工作、审议学生会组织工作报告、选举决定学生会组织领导机构人员调整等重大事项。

 第八十四条  学校学生会组织是学生自我服务、自我管理、自我教育的主体组织,是学校党政联系广大学生的主要桥梁和纽带,是尊重学生主体地位、完善学校内部治理结构的重要方面。


第七章  教育发展基金会、校友会、合作发展委员会


第一节  教育发展基金会


 第八十五条  荔枝视频教育发展基金会(以下简称基金会)是学校加强和国内外各界的联系与合作,募集办学资金,奖励、资助学校师生,推动学校教育事业发展的常设法人机构。基金会按照合法、安全、有效的原则实现基金的保值与增值。

 第八十六条  基金会由若干理事组成理事会,理事每届任期为五年。

 第八十七条  基金会设理事会理事长、副理事长和秘书长,从理事中选举产生。

 第八十八条  基金会的职责范围如下:

  (一)接受社會捐贈和政府資助,以多種渠道、多種形式籌集資金;

  (二)資助特困學生完成學業;

  (三)獎勵優秀教師和學生;

  (四)支持學校的建設與發展。

 第八十九条  基金会的收入来源:

  (一)接受境內外社團、企業、商社及個人的自願捐贈;

  (二)銀行存款利息,證券收益;

  (三)核准的業務範圍內開展活動或服務的收入;

  (四)其他合法收入。

 第九十条  基金会财产用于支持学校教育事业发展,主要用途如下:

  (一)改善教學設施,包括建築物、儀器設備、圖書資料等;

  (二)資助有益于國家建設的研究和開發項目;

  (三)獎勵在教學、科學研究和高新技術開發等工作中做出貢獻的教職工;

  (四)獎勵和資助品學兼優的在校學生;

  (五)按照捐贈者的意願所資助的項目。


第二节  校友会


 第九十一条  荔枝视频校友会(以下简称校友会)是由校友自愿组成的联谊性、学术性、非营利性的社团组织。

 第九十二条  根据学校的校史,历届学生、各类进修生、留学生及曾在学校工作过的教职工、其他兼职人员及访问学者,可按相关规定申请为学校校友会会员。

 第九十三条   校友会遵守国家法律、法规和各项方针政策,遵守社会道德风尚,激励校友,凝聚感情,交流学术,弘扬母校创新精神的传统,共商母校的发展,为地方经济社会发展和国家繁荣富强贡献力量。

 第九十四条  校友会的职能范围:

 (一)聯絡海內外校友,加強校友和母校的交流與合作;

 (二)促進校友爲國家繁榮富強和區域經濟發展,爲學校發展建設做貢獻;

 (三)組織聯誼活動;

 (四)加強同各地區校友組織的聯系,征集校友資料,交流信息,增強凝聚力。


第三节  合作发展委员会


 第九十五条  荔枝视频合作发展委员会(以下简称合作发展委员会)是由热心高等教育事业,关心、支持荔枝视频改革发展的政府机关、企事业单位、社会团体和各界人士以自愿方式组建的联合体,可根据需要不定期吸收有关个人或单位参加合作发展委员会。

 第九十六条  合作发展委员会原则上每届五年,特别情况可提前或延期换届,但延期换届最长不超过一年。

 第九十七条  合作发展委员会每年召开一次会议,特殊情况也可采用通讯形式召开。


第八章  资产与经费

 第九十八条  学校国有资产是指由学校占有、使用的,依法确认为国家所有、能以货币计量的各种经济资源的总和,包括国家拨给学校的资产,学校按照国家政策规定组织收入形成的资产,以及接受捐赠和其他经法律确认为国家所有的资产。学校国有资产包括:流动资产、对外投资、固定资产、无形资产、在建工程和其他资产。

 第九十九条  学校建立和完善资产配置、日常管理、出租出借、对外投资和资产处置等管理制度,建立统一领导、归口管理、分级负责、责任到人的国有资产管理体系。

 第一百条  学校的经费来源主要包括:

 (一)財政補助收入,是指學校從同級財政部門取得的各類財政撥款,包括基本支出補助和項目支出補助;

 (二)教育事業收入,是指學校開展教學及其輔助活動取得的收入,包括通過學曆和非學曆教育向學生個人或者單位收取的學費、住宿費、委托培養費、考試考務費、培訓費和其他教育事業收入;

 (三)科研事業收入,是指學校開展科研及其輔助活動取得的收入,包括通過承接科研項目、開展科研協作、轉化科研成果、進行科技咨詢等取得的收入;

 (四)上級補助收入,是指學校從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入;

 (五)附屬單位上繳收入,是指學校附屬單位按照有關規定上繳的收入;

 (六)經營收入,是指學校在教學、科研活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入;

 (七)其他收入,是指學校除財政補助收入、教育事業收入、科研事業收入、上級補助收入、附屬單位上繳收入、經營收入以外的各項收入,包括投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入、現金盤盈收入、存貨盤盈收入、收回已核銷應收及預付款項、無法償付的應付及預收款項等。

 第一百零一条  学校实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制,坚持勤俭节约、量入为出、收支平衡的总原则,合理编制预算,严格执行预算,建立健全财务规章制度和审计监督制度,规范校内经济秩序,完善监督机制,保障资金运行安全。




第九章  校歌、校徽、校庆日


 第一百零二条  学校校歌为《荔枝视频校歌》。

 第一百零三条  学校校徽包括徽志和徽章。学校徽志是双圆徽标,内圆是一组扬帆远航的船及学校办学起始年份,外环上方是学校中文校名,下方是校名英文缩写。学校徽章为教职工和学生佩戴的题有校名的长方形证章。

 第一百零四条  学校校庆日为1026日。


第十章  附则


 第一百零五条  本章程的制定与修改,须经学校教职工代表大会审议、校长办公会审核、校党委会审定,由学校法定代表人签发,报江苏省教育厅核准后发布,并报教育部备案。

 第一百零六条  本章程是学校的基本规章,学校制定的各项管理条例、办法及实施细则等不得违背本章程。

 第一百零七条  本章程依据的法律法规或教育政策发生变化、学校举办者和管理体制发生变化、学校的办学宗旨和发展目标发生变化,以及其他应修改章程的情形出现时,将对章程进行修订。章程修订的程序与章程制定程序一致。

 第一百零八条  本章程由学校党委授权常委会解释。

 第一百零九条  本章程自发布之日起施行。